Een follow-up bericht na je sollicitatiegesprek: dit is hoe je dat doet

Net een sollicitatiegesprek gehad? Dan kan het afwachten soms best even spannend zijn. Vaak heb je wel ongeveer een idee wanneer je een antwoord kan krijgen, maar een opvolgend berichtje kan nooit kwaad. Maarre, hoe pak je dit aan? Hier hebben wij enkele handige tips, zodat jij het best uit je sollicitatie kan halen.

Je hebt tijdens het gesprek vast een sterke indruk achtergelaten, maar het is belangrijk om ervoor te zorgen dat je niet vergeten wordt. Het sturen van een opvolgend berichtje is dan een slimme zet. Hiermee laat je weten dat je het gesprek waardeerde en een positieve indruk hebt gekregen van het bedrijf. Ben je via een recruiter bij het bedrijf terechtgekomen? Vergeet dan ook niet om deze persoon te bedanken voor zijn tijd en aandacht.

Door nog even te laten weten wat je aansprak in het gesprek maak je het bericht persoonlijk. Om het netjes af te sluiten, laat je weten dat je uitkijkt naar hun reactie.

Heb je contact gehad via de mail? Laat dan netjes binnen 24 uur weten hoe je de sollicitatie hebt ervaren. Dit laat niet alleen een goede indruk achter, maar zorgt er ook voor dat het bedankje daadwerkelijk wordt ontvangen. Een recruiter heeft vaak meerder sollicitaties en de key is om niet vergeten te worden.

Of je met zekerheid die baan krijgt? Dat kun je natuurlijk nooit zeggen, maar een follow-up berichtje laat wel zien dat je echt geïnteresseerd bent en gemotiveerd om te starten. Misschien past de functie net iets beter bij een andere kandidaat, maar zouden ze je wel graag in het team willen hebben. Door jouw positieve indruk hebben zij een andere functie voor je of kunnen zij ze je doorverwijzen naar een andere werkplek. 

Heb je helaas geen reactie ontvangen binnen de afgesproken deadline? Bel dan gerust. Het is helemaal niet vreemd om even te checken wat de stand van zaken is. Soms is het sollicitatieproces erg chaotisch en kan het zijn dat ze iemand over het hoofd hebben gezien. Door een belletje te plegen laat je opnieuw zien, dat je enthousiast bent en interesse hebt in het bedrijf. Good luck!