Soms is het tijd om afscheid te nemen van je baan. Dat kan verschillende redenen hebben. Benieuwd wat de meest voorkomende oorzaken zijn van ontslag nemen? Wij zochten het uit.
Ontslag nemen
Vroeger was het heel normaal dat je tientallen jaren voor dezelfde werkgever werkte. Tegenwoordig gaat dat wel anders. We doen veel meer aan job hoppen en dat heeft allerlei redenen. Benieuwd wat de meestvoorkomende redenen zijn dat mensen ontslag nemen? Wij zetten het op een rijtje.
1. Geen fijne samenwerking met de manager
Een goede samenwerking met je leidinggevende is heel belangrijk. Als je dat niet hebt, ga je met minder plezier naar je werk. Dat kan er echt voor zorgen dat je werkplek niet aanvoelt als een veilige plek om te zijn. En aangezien je er dagelijks veel tijd doorbrengt, wil je je wel op je gemak voelen. Veel mensen gaan dan ook op zoek naar een andere baan als ze het niet goed kunnen vinden met hun manager.
2. Het salaris is te laag
Werken doe je natuurlijk deels met het doel om jezelf te kunnen onderhouden. Je hebt het salaris nodig om je vaste lasten te kunnen betalen en leuke dingen te kunnen doen. Je wil wel dat er een passend salaris tegenover jouw werk staat. Als dat niet het geval is en je werkgever wil dat niet bieden, kan dat leiden tot ontslag nemen en op zoek gaan naar een baan waar de situatie anders is.
3. De werkdruk is te hoog
Er mag best van je gevraagd worden om af en toe hard te werken. Denk bijvoorbeeld aan momenten dat er belangrijke deadlines zijn. Maar is de werkdruk altijd heel hoog? Dan gaat dat op de lange termijn veeleisend worden. Je kan zelfs in een burn-out terecht komen. Dat willen veel mensen voorkomen, waardoor dit een bekende reden is om op zoek te gaan naar een andere baan.
4. De functie-eisen kloppen niet helemaal
Wanneer je solliciteert op een vacature, staat daarin vaak goed beschreven wat je kunt verwachten van de functie en wat er van jou gevraagd wordt. Als je dan daarna begint met werken, kan dit soms een beetje tegenvallen of anders uitpakken dan je had gedacht. Als de verschillen heel groot zijn, kan dat zelfs leiden tot het willen veranderen van baan.
5. Het proces van aannemen duurt lang
Als je net bent aangenomen bij een nieuwe baan, duurt het even voordat je goed en wel aan het werk kan. Dat hoort er nou eenmaal bij. Maar, soms duurt het zó lang voordat je echt aan de slag mag, dat het gevoel niet goed is. Er zijn dan ook veel mensen die alsnog besluiten niet aan de slag te willen bij dit bedrijf.
Lees ook: Lotte (34): “Ik werd ontslagen toen ik te maken kreeg met bodyshaming”
Bron: MAN MAN
Bekijk ook
