Als je graag een nieuwe uitdaging wil óf als je gewoon niet op je plekje bent bij je huidige baan, zijn dat goede redenen om je cv weer eens af te stoffen en een kijkje te nemen op vacature-pagina’s. Toch neemt zo’n carrièreswitch wel wat spanning met zich mee. Zo’n stap vraagt voorbereiding en je moet er zeker even over nadenken. Dankzij de JUMP-regel kun je ontdekken of de nieuwe weg die je wil inslaan echt bij je past. Wij zetten de verschillende onderdelen van de JUMP-regel voor je op een rijtje.

Justify your reasons: ga bij jezelf na waarom je weg wil

Het laatste wat je wil, is dat het een impulsieve beslissing maakt. Je kunt daar namelijk heel veel last van hebben of zelfs een beetje spijt van krijgen. Daarom is het belangrijk dat je voor jezelf in kaart brengt wat je beweegredenen zijn. Schrijf vijf redenen op waarom je je huidige baan wil verlaten. Als dat niet lukt, kan het zijn dat er nog wel potentie in je huidige baan zit. Dan zijn er misschien beter andere stappen die je kunt ondernemen, om zo je baan met aanpassingen te verbeteren.

▼ scroll verder ▼

Vraag jezelf ook af: wat wil je écht achterlaten? Denk bijvoorbeeld aan doorgroeimogelijkheden of burn-outklachten. Schrijf ook op wat je zoekt in een nieuwe baan. Wil je bijvoorbeeld meer flexibiliteit, wil je meer uitdaging óf ben je op zoek naar leiderschap. Zo maak je voor jezelf concreet waar je volgende baan aan moet voldoen.

Understand your finances: creëer financiële zekerheid

Eén van de belangrijkste dingen waar je bij een carrièreswitch rekening moet houden, is geld. Als je geen goed plan hebt, loop je het risico te snel een aanbod te accepteren wat helemaal niet acceptabel is. Wil je echt al je baan opzeggen voor je iets nieuws hebt gevoeld? Bereken dan goed wat je nodig hebt om te kunnen overbruggen en bekijk of je eventueel een tijdje zonder inkomen zou kunnen? Een spaarpotje is ook handig om verzameld te hebben.

Map your next steps: maak het overzichtelijk voor jezelf

Een carrièreswitch voelt vaak heel overweldigend. Gelukkig kun je dat gevoel wegnemen door het proces op te delen in kleine, concrete stappen. Zo hou je veel beter overzicht. Stel daarnaast ook doelen op. Denk bijvoorbeeld aan het doen van een cursus of het bijwonen van een borrel om te netwerken.

Grote kans dat je motivatie af en toe een beetje afneemt. Solliciteren gaat lang niet altijd in één keer helemaal goed, en vrijwel niemand heeft meteen beet. Merk je dat je tussendoor af en toe een beetje bij de pakken neer zit? Dan kan het ook helpen om je successen bij te houden – ook als ze heel klein zijn. Denk bijvoorbeeld aan een nieuwe vaardigheid, een fantastisch sollicitatiegesprek of een afgerond project.

Practise new skills: bereid je alvast voor

Veel mensen focussen tijdens het solliciteren vooral op de brieven en het cv, maar er zijn andere dingen die je kunt doen. Denk bijvoorbeeld aan het beoefenen van nieuwe vaardigheden. Een beetje investeren in trainingen of praktijkervaring, vergroot je zelfvertrouwen én je kansen.

Lees ook: Stille ambitie: steeds meer vrouwen maken carrière op eigen tempo