De vraag 'Vertel eens iets over jezelf?' klinkt misschien onschuldig, maar zodra je die vraag krijgt ben je toch vaak blanco. Want, waar begin je? Je studie, je huidige baan of toch iets heel anders? Geen zorgen. Yale-experts hebben dit eens onder de loep genomen en komen met de perfecte sollicitatietip. Dít is de juiste aanpak.
Meer dan een ijsbreker
Die ‘vertel eens iets over jezelf’ vraag is vaak geen ijsbreker – ook al dacht je dat misschien wel. Recruiters stellen deze vraag namelijk omdat ze willen zien hoe jij jezelf positioneert. Wat kies jij om te vertellenen en wat laat je weg? En hoe heeft jouw verhaal te maken met de functie waarop je solliciteert? Volgens Yale-experts zegt je antwoord veel over je zelfkennis, focus en communicatiestijl.
Het gevaar is dat je misschien wel veel te breed gaat – hallo, levensverhaal – of juist veel te kortaf blijft, waardoor niets blijft hangen. De key zit hem dus in de juiste balans. Dat houdt in dat het persoonlijk genoeg moet blijven om te boeien, maar wel op professionele wijze om zo ook relevant te zijn. Je moet dit verhaal dus echt zien als een soort tipje van de sluier van jouw leven.
Dé sollicitatietip van Yale-experts
En nu vraag je je af: hoe doe ik dat? Dat gaan wij je vertellen. De Yale-experts hebben een handige opbouw bedacht die je helpt om structuur aan te brengen in je antwoord. Let goed op, want deze sollicitatietip gaat je echt helpen tijdens de volgende gesprekken. Je begint met een korte intro: wie ben je professioneel gezien en wat is je achtergrond? Denk aan je opleiding, huidige rol of vakgebied. Hou dit stukje echt compact, want het is nog maar de basis van je antwoord.
Daarna komt pas het interessante deel. Je deelt een korte motivatie of ervaring die jou richting dit werk heeft gebracht. Denk bijvoorbeeld aan een uitdaging waar je van leerde, een project dat ervoor zorgde dat je de goede klik voelde en een moment waarop je dacht: dít is het. Dit verhaal zorgt ervoor dat je menselijk overkomt én dat jij als persoon blijft hangen.
Zo maak je hem af – en blijf je hangen
Nadat je die motivatie hebt verteld, link je subtiel door naar je relevante werkervaringen. Denk bijvoorbeeld aan stages die je hebt gelopen of banen die je hebt gehad in het verleden. Ook eerdere projecten of studies kunnen laten zien dat je voorbereid bent voor de rol. Zorg ervoor dat het geen opsomming is, maar een logisch vervolg op je verhaal. Zo voelt het alsof je verhaal één geheel is.
Sluit daarna af met waarom je enthousiast bent over déze functie en wat je hoopt te leren of bij te dragen. Daarmee laat je zien dat je niet alleen terugkijkt, maar ook vooruit. Zo kun je ook het gesprek een beetje leiden, omdat interviewers vaak hierop doorpakken met volgende vragen.
Oefenen zonder ingestudeerd te klinken
Dit verhaal dreun je waarschijnlijk niet zomaar op, dus je zal moeten oefenen van tevoren. Toch is het wel belangrijk dat je niet woord voor woord uit je hoofd leert, want dan klinkt het al snel vlak of ingestudeerd. Weet dus wat je wil gaan zeggen, maar laat hoe je het exact zegt nog even in het midden. Zo kom je ook nog zelfverzekerd en spontaan over.
Lees ook: Solliciteren? Deze slimme sollicitatietruc geeft je een voorsprong
Bron: Ask Men
Bekijk ook
