De zomer is voorbij, de koffers zijn weer opgeborgen en het ‘back to school’-gevoel hangt in de lucht. Hoewel we niet meer naar school gaan, blijft dat gevoel je toch een beetje overnemen in het najaar. En terwijl de dagen korter, merk je misschien dat je ook kritischer kijkt naar je werk. Zit je nog wel op je plek? Wat wil je met je carrière? De herfst is hét seizoen om die vragen eens serieus te nemen – en een nieuwe frisse start te maken.
Het ‘back to school- gevoel’
Herfst voelt voor veel mensen natuurlijk als een moment van reflectie. De zomervakantie is voorbij en de energie van een nieuw ‘schooljaar’ hangt in de lucht. Ook al je al lang en breed van school af bent, heeft dit gevoel impact. Je vraagt je daardoor af of je nog wel het pad bewandeld, wat je wil bewandelen. Het is geen toeval dat september en oktober de drukste maanden zijn voor de arbeidsmarkt. Veel mensen willen graag nog orde op zaken stellen voordat de feestdagen beginnen.
LinkedIn-data laat zien dat bijna de helft van de werkenden een carrièreswitch overweegt. En dat beperkt zich niet alleen tot twintigers en dertigers, want ook bijna de helft van de 45- tot 54-jarigen denkt na over een nieuwe richting. Zelfs een kwart van de 55-plussers kijkt naar andere mogelijkheden.
Waar begin je?
We denken dus massaal aan volgende stappen, maar de realiteit is wel dat veel mensen eigenlijk niet precies weten welke kant ze op willen. Dat kan ook een beetje verlammend werken. Heb je daar last van? Dan is het tijd om terug te vallen op je netwerk. Praten met collega’s, vrienden of mentoren kan veel duidelijkheid geven. Vaak meer dan een online test of cursus. Dit is vaak de eerst stap voor een verandering in carrière.
Maar hoe herken je dan of het een bevlieging is of dat het echt tijd is voor verandering? Dat kun je bijvoorbeeld merken aan je gevoel bij je werk. Voel je je leeggezogen en niet meer geïnspireerd? Dan is dat een duidelijk signaal. Of heb je andere talenten en zet je die niet in bij je dagelijkse werkzaamheden? Dan kan dat ook een teken zijn. Dan is het misschien wel tijd om te onderzoeken welke stappen je kunt zetten.
Kleine stappen met een groot effect
Een carrière-reset hoeft geen sprong in het diepe te zijn. Het kan ook gewoon klein beginnen. Je LinkedIn-profiel updaten, een leertraject volgen of iemand benaderen die een baan heeft waar jij stiekem van droomt. Zulke acties geven niet alleen inzicht, maar ook vertrouwen om een volgende stap te zetten.
Daarnaast is het goed om te kijken welke taken je energie kosten en welke taken juist energie kosten? Als je daar patronen in ontdekt, kom je dichterbij de rollen die beter bij je passen. En kijk ook eens naar hoe jouw persoonlijke groei op de werkvloer is geweest. Heb je het afgelopen halfjaar een nieuwe skin geleerd? Zo niet, dan loop je misschien wel een beetje vast.
Vertrouw op je netwerk
Het belangrijkste: leun op de mensen om je heen. Gesprekken met collega’s, vrienden, je manager of zelfs connecties die je via LinkedIn leerde kennen. Die gesprekken openen soms deuren die je zelf helemaal niet had gezien. Een simpel advies of een herkenbaar verhaal kan precies zijn wat je nodig hebt om in beweging te komen.
De herfst is meer dan alleen de pumpkin spice lattes én vallende bladeren van de bomen. Het is een perfect seizoen om eerlijk naar jezelf te kijken en je carrière onder de loep te nemen, zodat je er weer meer energie van krijgt. Dit zou zomaar eens het moment kunnen zijn dat je de eerste stap zet richting je droombaan.
Lees ook: Zo helpt de JUMP-regel je bij een succesvolle carrièreswitch
Bekijk ook
