Met een warmwaterkruik achter het bureau, een glimlach die net iets te geforceerd aanvoelt en een antwoord als iemand vraagt hoe het gaat: ‘prima hoor’. Voor veel vrouwen is dit de realiteit. Terwijl hun lichaam schreeuwt om rust, blijven ze doorwerken. De meest recente cijfers laten zien dat één op de drie vrouwen hormoongerelateerde klachten verzwijgt op de werkvloer. En dat terwijl deze klachten bij maar liefst 1,5 miljoen Nederlandse vrouwen dagelijks invloed hebben op hun werk…

Hormoongerelateerde klachten: het verborgen ongemak

Tachtig procent van de vrouwen ervaart klachten door menstruatie, zwangerschap of de overgang. Denk aan vermoeidheid, spier- en gewrichtspijn, maar zeker ook psychische klachten. Volgens de nieuwste cijfers van het CBS en TNO houdt 35 procent dit stil op het werk. Dat is fors meer dan bij andere gezondheidsproblemen, die ‘slechts’ 24 procent van de werknemers verborgen houdt. En precies dát laat zien hoe groot het taboe nog altijd is…

▼ scroll verder ▼

Angst voor oordeel over hormoongerelateerde klachten

Ongeveer één op de vijf vrouwen verzwijgt haar hormoongerelateerde klachten uit angst voor negatieve reacties of dat collega’s hen minder serieus nemen. Die angst zorgt ervoor dat ze hun grenzen negeren. Het resultaat: 67 procent van de vrouwen met hormonale klachten werkt door terwijl ze zich eigenlijk ziek zouden moeten melden. Bij andere gezondheidsklachten ligt dat percentage op 43 procent. Dat is toch een bizar verschil?

Bewustzijn op de werkvloer

Opvallend genoeg zeggen veel vrouwen dat hun productiviteit lijdt onder de klachten. Meer dan de helft geeft toe soms minder goed te functioneren. Toch kiezen ze vaak voor doorgaan, uit verantwoordelijkheidsgevoel of omdat ze bang zijn voor de gevolgen van openheid.

Volgens werknemers zelf ligt de sleutel tot verandering bij meer bewustzijn en begrip van leidinggevenden. Meer dan de helft vindt dat dit beter moet. Vakbond CNV sluit zich daarbij aan en pleit voor vrouwvriendelijk beleid: flexibiliteit, ruimte voor maatwerk en vooral open gesprekken.

Zo vertelde CNV-bestuurder Daniëlle Woestenberg aan LINDA: “Miljoenen vrouwen dragen iedere dag bij aan onze samenleving, vaak in onmisbare beroepen als zorg, onderwijs en schoonmaak. Maar terwijl hun inzet zichtbaar is, blijft hun behoefte aan maatwerk op de werkvloer onzichtbaar.”

Tijd voor verandering

De cijfers zijn helder: hormoongerelateerde klachten zijn geen bijzaak, maar een realiteit die miljoenen vrouwen treft. Het is hoogtijd dat organisaties dit erkennen en vrouwen steunen in plaats van hun klachten weg te wuiven. Want een werkvloer waarin vrouwen zich veilig voelen om eerlijk te zijn, is niet alleen gezonder, maar ook productiever. En dat is positief voor iedereen!

Lees ook: Stille ambitie: steeds meer vrouwen maken carrière op eigen tempo