Vrouw krijgt kritiek vanwege ‘onthullende kleding’ op kantoor en reageert zo

Heb jij wel eens kritiek gekregen op je gekozen outfit op kantoor? Het overkwam Marie. Zij droeg volgens de vrouwelijke HR-manager onthullende kleding en mocht deze kleding niet dragen om zo afleiding te voorkomen op de werkvloer. Ze was het er zelf niet mee eens en gaat er daarom op een wel heel bijzondere manier mee om.

Kledingvoorschriften op kantoor

Op een kantoor gelden vaak een hoop kledingvoorschriften. Soms ongeschreven, maar soms ook niet. Hier moet je je dan aan houden in alle situaties, ook al is het misschien in sommige gevallen wat lastiger. Zo kan het op een warmere dag bijvoorbeeld een grote uitdaging zijn om je wel aan de kledingvoorschriften te houden (met deze tips niet meer!), maar dat betekent niet dat je hier zomaar van mag afwijken.

Vrouw krijgt kritiek op onthullende kleding

Als je je dan niet houdt aan de kledingvoorschriften, kun je in de problemen komen. Zo ook Marie. Zij koos voor een outfit, waarop ze niet veel later een hoop kritiek kreeg. Haar vrouwelijke HR-manager vond de kleding namelijk té onthullend en zeker niet goed voor op de werkvloer. Ze zou met deze outfit namelijk voor te veel afleiding kunnen zorgen.

Onterecht

Marie was het hier zeker niet mee eens en besloot actie te ondernemen. Ze deelde het verhaal online en kreeg hierop een hoop reacties. Zo vonden te meesten namelijk helemaal niet dat ze een te onthullende outfit had gekozen. Sterker nog: meerdere mensen gaven aan dat de HR-manager misschien zelfs wel had gehandeld uit jaloezie.

Uiteindelijk besloot Marie dit uit te testen. Ze trok op een andere dag een jurk aan die nog meer onthulde, maar droeg hierbij wel een blazer. Ze koos expres een dag waarop de mannelijke HR-manager ook aanwezig was en knoopte met hem een gesprek aan. In het gesprek vertelt ze over haar ervaring met de vrouwelijke HR-manager en vraagt om de mening van de mannelijke HR-manager. De mannelijke HR-manager denkt er duidelijk anders over en laat dit weten. Naar zijn mening heeft ze gekozen voor een prima outfit.

Excuses

De mannelijke HR-manager besloot er meteen wat mee te doen. De volgende dag moest Marie dus even langs bij de vrouwelijke HR-manager, maar dit keer niet om een preek te krijgen over haar outfit. Ze moest even langs komen om te luisteren naar de excuses die de vrouwelijke HR-manager moest maken.