Stel je voor: je hebt net gesolliciteerd op je droombaan. Je voelt je sterk, voorbereid én ambitieus. Toch even checken bij ChatGPT welk salaris je het beste kunt vragen – want hé, die chatbot weet álles, toch? Nou… misschien niet het juiste bedrag. Uit nieuw onderzoek blijkt: vrouwen krijgen structureel een lager salarisadvies dan mannen van AI-systemen als ChatGPT. En niet een paar tientjes minder, maar soms wel $120.000 per jaar.

Chatgpt adviseert lager salaris bij vrouwen dan bij mannen

Drie Duitse universiteiten (Constructor University, University of Kassel en de THWS) testten vijf populaire AI-taalmodellen. Ze voerden steeds twee identieke cv’s in: zelfde opleiding, werkervaring, locatie etc. Alleen het gender verschilde.

En wat bleek? Een man kreeg het advies om een jaarsalaris van $400.000 te vragen. De vrouw? Slechts $280.000. Een verschil van 30 procent. Voor exact hetzelfde werk.

En het blijft niet bij gender. Kandidaten met een Afro- of Latijns-Amerikaanse achtergrond kregen steevast lagere adviezen dan expats. De hoogste adviezen? Voor Aziatische mannelijke expats. De laagste? Voor vrouwelijke vluchtelingen van kleur.

Slimme AI, domme vooroordelen

We vertrouwen graag op AI omdat het ‘objectief’ zou zijn. Maar dat is dus niet zo. Deze systemen leren van gigantische hoeveelheden data die we als mensen zelf hebben ingevoerd. En guess what? Onze vooroordelen zitten daar ook in. Dus als jij denkt dat een chatbot geen bias heeft… think again.

▼ scroll verder ▼

Professor Ivan Yamshchikov van THWS zegt het treffend: “Je verandert twee letters – van ‘male’ naar ‘female’ – en ineens daalt het salarisadvies drastisch.” Ai.

Gebruik het als inspiratie

Gebruik het AI-loonadvies dus vooral als inspiratie, niet als waarheid. Want anders houdt deze technologie de loonkloof juist in stand, in plaats van ’m op te lossen. Of je nu onderhandelt voor een nieuwe job, een freelance tarief bepaalt of een loonsverhoging bespreekt – vertrouw op je eigen waarde. En check wellicht ook even wat AI zou voorstellen als je een man was geweest.

Dus: doe research. Vergelijk salarissen. Vraag rond. En durf te vragen wat je waard bent. Want hoewel AI misschien handig is voor het opstellen van een cv of motivatiebrief, heb jij het beste kompas voor jouw carrière. Jij weet wat je waard bent en daar heeft geen enkele chatbot iets over te zeggen.

Lees ook: Vrouwen lopen massaal geld mis: salaris onderhandelen als vrouw doe je zó