Microsoft Teams gaat je locatie checken en dat maakt stiekem thuiswerken ineens een stuk lastiger
De gloriedagen van het ongezien een dagje thuiswerken lijken nu toch echt voorbij. Waar thuiswerken ooit de onverwachte bonus van de pandemie was, zetten bedrijven nu langzaam weer koers richting kantoor. En alsof dat nog niet genoeg was, komt Microsoft met een update die het allemaal net wat moeilijker maakt om te sjoemelen met je aanwezigheid. Vanaf december kan Teams namelijk precies zien waar je bent – of beter gezegd: waar je níét bent…
Microsoft gaat locatie checken
Volgens de nieuwste update in de Microsoft 365 Roadmap krijgt Teams een functie waarmee managers kunnen zien waar hun werknemers zich bevinden. Zodra je laptop verbinding maakt met het wifi-netwerk van je organisatie, weet Teams of je daadwerkelijk op kantoor bent of stiekem thuis in je pyjama zit. Oei…
De update wordt vanaf december uitgerold voor zowel Windows als macOS. Microsoft benadrukt dat de functie standaard uitstaat en alleen kan worden ingeschakeld als zowel de organisatiebeheerder als de werknemer toestemming geven. Maar zoals iedereen die ooit met een hardnekkige IT-afdeling te maken heeft gehad weet: ‘toestemming’ is vaak een nodige formaliteit.
Kort gezegd: je baas hoeft straks niet meer te vragen waar je bent – Teams weet het al!
Microsoft Teams Update: “Zelfs Teams wordt nu een aanwezigheidscontroleur”
Niet iedereen is blij met deze ontwikkeling. Op X (voorheen Twitter) regent het inmiddels klachten. “Dus nu verandert zelfs Microsoft Teams in een aanwezigheidscontroleur. Wat komt hierna – Teams dat om een doktersverklaring vraagt als we een vrije dag nemen?” schreef een gebruiker cynisch op het platform.
Een ander reageerde: “Micromanagement op z’n hoogtepunt? Niet al het online werk moet op kantoor gebeuren. In plaats van flexibiliteit te bieden, gaan ze dit micromanagen – dit gaat fout aflopen.”
De toon is gezet en duidelijk: werknemers voelen zich bekeken. Niet alleen door hun manager, maar nu dus ook door hun software. De update voelt voor velen als een stap terug in vertrouwen, alsof de vrijheid die thuiswerken ooit bood langzaam weer wordt afgepakt…
De comeback van het kantoor (of van controle?)
Grote bedrijven draaien de afgelopen maanden hun beleid steeds verder terug richting kantoor. Drie dagen per week aanwezig zijn is inmiddels eerder regel dan uitzondering, en deze nieuwe Teams-functie lijkt dat proces alleen maar te versterken…
Aan de ene kant kan je zeggen: logisch. Bedrijven willen overzicht, samenwerken is nu eenmaal makkelijker als mensen fysiek aanwezig zijn. Maar aan de andere kant is dit precies het soort beleid dat thuiswerkers huiverig maakt. Want wat zegt het over vertrouwen als je werkgever letterlijk moet weten via welk wifi-netwerk je werkt?
Het voelt een beetje alsof we van digitale autonomie teruggaan naar prikklokken – maar dan in een modern jasje.
De schaduwkant van ‘transparantie’ door Microsoft Teams update
Microsoft noemt het een manier om de ‘werklocatie automatisch aan te passen’ en benadrukt dat het handig is voor teams die hybride werken. Maar achter dat vriendelijke woordje automatisch schuilt iets groters: de grens tussen efficiëntie en controle vervaagt steeds meer.
Teams werd ooit hét symbool van flexibel werken. Het platform dat samenwerking mogelijk maakte, ongeacht waar je was. En nu dreigt datzelfde platform het thuiswerken juist moeilijker te maken…
Wie vroeger dacht slim te zijn met een ‘ik log wel even in vanaf m’n laptop’-dagje, kan straks zomaar tegen de lamp lopen. Want hoewel Microsoft zegt dat het allemaal optioneel is, weten we allemaal hoe snel zo’n optie een verwachting kan worden!
Thuiswerken is normaal geworden
Het thuiswerken van nu is niet meer het rommelige experiment uit 2020. Het is ondertussen een (vaak) goed geoliede machine geworden. En dat is nu juist wat veel mensen er zo benauwend aan vinden. De grens tussen werk en privé was al dun, en met deze Microsoft Teams update wordt die bijna doorzichtig…
De vraag is niet of Microsoft dit ‘kan’ doen, maar of we het ‘willen’. Want als thuiswerken draait om vertrouwen en autonomie, wat blijft daar dan van over als een algoritme registreert waar je bent?
Misschien is de echte uitdaging van hybride werken niet technologisch, maar eerder menselijk. Niet om te weten waar iemand is, maar om erop te vertrouwen dat ze doen wat ze moeten doen – met of zonder wifi-netwerk!
Lees ook: We zoeken steeds langer naar een nieuwe baan – dít is waarom
Bekijk ook
