Afgelopen jaar is het duidelijk zichtbaar: steeds meer mensen doen mee aan de career cushioning trend. Een trend op het gebied van werken, waar de meningen over verdeeld zijn. Wij praten je bij over deze trend.
Dit houdt ‘career cushioning’ in
Career cushioning houdt eigenlijk in dat je altijd rekening houdt met een back-up plan. Dat betekent dat je die al zo goed als helemaal hebt opgezet. Dan ben je dus goed voorbereid op het moment dat het tegenzit. Het is fijn om deze basis te hebben liggen, want het geeft je net wat meer zekerheid. Zeker in de onzekere wereld waarin we nu leven.
Het houdt overigens niet in dat je niet blij bent met je huidige baan. Juist helemaal niet. Wanneer je zorgt voor career cushioning – een soort zachte landing wanneer het fout gaat – ben je alleen maar bezig met het scenario ‘wat als het misgaat?’. Niet met het scenario dat je een plan b nodig hebt, omdat je op dit moment helemaal niet op je plek zit.
Onzekere tijden
Sowieso leven we nu in een wereld die constant op zijn kop staat. Er gebeurt eigenlijk van alles over de hele wereld, en dat kan je veel zorgen geven. Denk bijvoorbeeld aan de vele landen waar geen vrede is, de klimaatveranderingen en de inflatie waar we al jaren mee te maken hebben. Dat geeft een gevoel van onzekerheid, want je fijne leven hangt een beetje aan een zijden draadje. Veel mensen proberen daardoor wat meer zekerheid voor zichzelf te creëren. Bijvoorbeeld voor het moment dat het bedrijf waarbij je werkt failliet gaat of voor het moment dat je contract niet verlengd wordt.
Career cushioning in de praktijk
Het betekent eigenlijk dat je je al verder gaat oriënteren op een andere baan – ondanks dat je dus helemaal niet weg hoeft. Zo ben je bezig met het opfrissen van je CV of je Linked-In pagina, probeer je veel te netwerken en reageer je regelmatig op berichtjes van recruiters. Op die manier lijkt je de perfecte werknemer voor een baan waar je eigenlijk niet eens naar op zoek bent.
Verstandig of niet?
Het klinkt als een hele verstandige keuze. Je wil immers zo weinig mogelijk risico lopen dus het is helemaal niet zo gek om na te denken over een back-up plan. Dan ben je maar gewoon vast voorbereid als het misgaat. Wat kan daar nou onverstandig aan zijn?
Eigenlijk heel simpel: je kunt je er ook veel te veel in verliezen. Daardoor ga je echt in angst leven voor het moment dat het misschien wel eens is gaan. Je gaat je met hele andere dingen bezig houden, laat je focus verschuiven en zet je eigen kansen bij je huidige baan op een laag pitje. In alle chaos vergeet je dat die er ook zijn en dat er ook nog steeds groei mogelijk is in je huidige positie. Zonde, dus!
Een beetje om je heen blijven kijken is dus absoluut geen probleem, maar probeer je niet blind te staren op iets wat misschien wel niet gaat gebeuren. Daarvoor is je huidige situatie nog veel te goed!
Lees ook: Nieuwe werktrend: een ‘sick day’ nemen voor je mentale gezondheid
Bron: NSMBL
Bekijk ook
